04 · ProcesoDe 0 a equipo en 2 semanas

Del primer llamadoal equipofuncionando.

Cinco etapas claras. En cada una sabés qué pasa, qué necesitamos de vos y qué recibís.

01Semana 1

Diagnóstico

Qué pasa

Reunión inicial y relevamiento del negocio, la marca, los canales y los procesos.

Qué necesitamos

Accesos a redes, web y métricas, y una charla con quien toma las decisiones.

Qué recibís

Informe de diagnóstico con oportunidades y tareas automatizables.

02Semana 1

Plan

Qué pasa

Definimos objetivos, KPIs, alcance y la configuración del equipo.

Qué necesitamos

Validar prioridades y presupuesto.

Qué recibís

Plan de trabajo trimestral y propuesta de equipo.

03Semana 2

Equipo asignado

Qué pasa

Te presentamos al PM y a cada especialista, y abrimos el tablero compartido.

Qué necesitamos

Una reunión de inicio con tu equipo.

Qué recibís

Tablero, canal de comunicación y calendario de entregas.

04Continuo

Ejecución

Qué pasa

Producción semanal coordinada por el PM.

Qué necesitamos

Feedback y aprobaciones en los tiempos acordados.

Qué recibís

Entregas semanales y el avance visible en el tablero.

05Mensual

Medición

Qué pasa

Reporte mensual y revisión trimestral del plan y del equipo.

Qué necesitamos

Una reunión mensual de 45 minutos.

Qué recibís

Reporte de resultados y ajustes recomendados.

Ritmo

Una vez en marcha, el trabajo tiene un pulso fijo.

Semanal

Planificación y entrega

Prioridades el lunes, entregas el viernes y el tablero siempre actualizado.

Mensual

Reporte de resultados

Qué funcionó, qué no y qué cambiamos el mes siguiente.

Trimestral

Revisión de estrategia

Revisamos objetivos y ajustamos la configuración del equipo.

El primer paso es una charla de 30 minutos.